Tadas Vadvilavičius
Vytautas Magnus University, Kaunas, Lithuania
Aurelija Stelmokienė
Vytautas Magnus University, Kaunas, Lithuania
Giedrė Genevičiūtė-Janonė
Vytautas Magnus University, Kaunas, Lithuania
Ključne riječi:
obiteljska angažiranost, obiteljsko-poslovno obogaćivanje, zadovoljstvo obitelji, valjanost, pouzdanost
Sažetak
Osoba može biti angažirana ne samo na poslu, već i u drugim područjima života. Istraživanja su pokazala da se ljudi mogu angažirati u sportu, akademskome životu ili svakodnevnim obiteljskim aktivnostima. Upravo angažiranost u obitelji čini se važnim konstruktom kojemu nije posvećeno dovoljno pažnje i za koji nema valjanoga mjernog instrumenta.. Cilj je ovoga rada predstaviti modifikaciju najčešće korištene ljestvice razvijene za mjerenje angažiranosti na poslu, Utrechtske ljestvice radne angažiranosti, kojom bi se mjerila obiteljska angažiranost. U Litvi su provedena dva kvantitativna presječna istraživanja. U prvome, pilot-istraživanju, potvrđena je dobra unutarnja pouzdanost novomodificiranih verzija ljestvice od 9 i 17 čestica te je utvrđen pozitivan odnos rezultata na ljestvici s pozitivnim afektom, čime su dobiveni preliminarni dokazi za valjanost konstrukta. Drugo istraživanje potvrdilo je diskriminantnu, konvergentnu i strukturnu valjanost Ljestvice obiteljske angažiranosti. Na temelju nalaza eksploratorne analize grafova i konfirmatorne faktorske analize odabrano je jednofaktorsko rješenje kao ono koje najbolje pristaje podacima. U radu se raspravlja o prednostima i ograničenjima ovoga istraživanja, smjernicama za buduća istraživanja te mogućnostima praktične primjene.
